大多數公司的情況是,擁有幾個高利潤的產品,但是卻有許多沒利潤的客戶、產品和交易。」

麻省理工學院的講師博恩斯(Jonathan Byrnes)如是說。博恩斯日前於「哈佛商學院實用知識」(HBS Working Knowledge)網路週刊上指出,大多數公司都沒有在日常運作中對利潤進行管理,以致沒有發揮最大的利潤潛力。

他表示,公司管理利潤的三個關鍵要素為:利潤地圖(profit map)、利潤槓桿(profit levers)、利潤管理程序(profit management process)。利潤地圖顯示出公司的顧客、產品和服務為公司創造利潤的程度;利潤槓桿是公司中能夠調整,以增加利潤的要素;利潤管理程序則是公司創造出能夠獲利的運作流程。

美國有一家貨運公司,三年前的利潤不高,後來公司各部台中翻譯社門主管組成一個小組,檢討改進公司的做法,結果公司沒有大筆投資,也沒有創新做法,利潤就成長了一倍。

在利潤地圖方面,這個小組檢視公司的業務,發現大部份都是單程的定點貨運。過去,公司把重心放在能夠賺錢的貨運去程,卻忽略了沒有賺錢的空車台中翻譯社回程,以致利潤不高。小組收集半年的資訊,分析哪種顧客、服務及路線賺錢。結果發現,只有少數案子的利潤很高,卻有高達四成的業務近乎無利可圖。

在利潤槓桿方面,首先,小組決定將公司大部份的資源台中翻譯社,投入最有利潤的顧客身上,確保公司提供他們一流的服務,並且給予他們優惠,以吸引他們不斷上門。而且公司不再接受每一位上門的顧客,放棄沒有利潤的顧客,這些做法都拉高了公司的平均利潤。

其次,公司改變了收費規則,將收費細分為三個部份:固定費用(卡車一天的租金)、變動費用(卡車跑過的哩程數)、特殊費用(處理貨物等台中翻譯社收費)。只要顧客租用一天,就必須支付固定費用;只要顧客使用卡車,就必須支付變動費用;並將公司器材耗損等的支出,確實反應在收費上。另外,公司要求顧客在一個月前預約,如果到時候變動,必須支付部份費用。由於事前就能掌握卡車使用情況,公司可以台中翻譯社為黃金路線設定更好的價格,也可以更有效地調配卡車。

在利潤管理程序方面,小組定時檢視各種顧客及服務的利潤,確保利潤管理成為公司的正式制度。過去主要是由業務員各憑本事爭取顧客,現在則是由公司更高階的團隊,統一設定價格等遊戲規則。由於公司改變了選擇台中翻譯社及管理顧客的程序,以致能夠確保每一天、每一個顧客、每一次的服務,都達到替公司帶進利潤的標準。

文章來源:EMBA雜誌第195期(2002年11月出版)

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